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楊田林老師最喜歡兩件事,讀書與教書,然後用一輩子的時間做好講師培訓這一件事。自耕農是楊田林老師給自己的期許,而自耕農學堂是屬於大家的園地!歡迎大家成為自己的自耕農!——引用自自耕農學堂FB粉絲專頁,TroyKao高垂琮
「八方風雲聚良師、各顯神通育英才」
這是師母寫給講師培訓的一份對聯,把這份對聯作為心得的開場,我覺得特別具有意義!
在台灣根據統計大概有9千家烘焙店,年產值超過1千億台幣;我從事烘焙產業已經超過35年,自己創業26年,在這個產業既競爭又合作,很多經營者或是師傅都是師徒關係,因此我們在技術上會不斷地相互切磋,在行銷與業務上有時又變成競爭對手,但我相信大家都是良性競爭。在以往的師徒傳授下,學習的模式長久以來沒有改變,學徒必須靠著自己的努力,才能學習到好的技術。
在一次因誤會而結下的因緣:銘傳大學餐旅系的周主任,邀請我到桃園校區幫同學們上三個小時的課~「店舖設計與規劃」,透過課程內容設計,引導大三、四的同學,不論是將來就業、創業的過程,能夠順利進行、趨吉避凶。
我想三個小時很容易就答應了⋯⋯沒想到正式與主任洽談的時候,才知道一個學期18堂課,「每堂三個小時」。從去年的上學期上完18堂之後,反應還算不錯!繼續接下另外一學期的課程,我深深的理解到老師這一個工作,我更想稱之為「任務」,是深刻影響一個學生的人生觀與未來。除了不想「誤人子弟」的這個前提,也希望透過教學的方式,能改變在整個烘焙業的學習模式!
「留不住新人不是新人的責任,而是資深者沒有改變自己」
楊式比亞曰:「新人來二天、不是來二年」
我盡快地搜尋講師訓練的課程,很幸運的看到一頭牛的魏姊Sandy,分享自耕農 楊田林老師的課程,立馬報名第八班的課程,報完名後聽到需要審核、審核通過後還會進行課前訪談,當時我認為我的資格還不具備,心裡非常的擔心。
當我接到Gary的電話訪談,當時在高鐵上我們深談了20幾分鐘,把自己的想法還有想要做到的事情充分與Gary分享。過一陣子接到課程的通知又興奮又緊張,興奮的是可以參加講師訓練的課程,緊張的是自己想像講師訓練課程的內容,會不會是像老師的「遊戲人生」這本書一樣,必須帶動許多的遊戲、團康活動,我一直在掙扎⋯⋯因為這不是我的強項,也或許是我想得太多!
未完待續⋯⋯1